Les préparatifs du baptême

Clefs d une organisation reussie

Clefs d’une organisation réussie

Les preparatifs du bapteme

Le baptême est une cérémonie très importante pour les parents qui souhaitent baptiser leur enfant. Pour bien l’organiser, il faut penser à tous les préparatifs nécessaires ce qui peut parfois rendre les parents très stressés. C’est pourquoi le meilleur conseil que nous puissions leur donner c’est de dresser la liste de tous les préparatifs. Concernant les plus importants d’entre eux, le choix de la nature civile ou religieuse de la cérémonie doit être tranché dès le départ. En outre, penser au parrain et à la marraine revêt aussi une importance capitale. Ajouter à cela le choix de la date et du lieu et surtout ne pas omettre d’établir la liste des invités.

Clefs d une organisation reussie 1

La check-list du baptême

Faire-part baptême

La tenue du bébé baptisé

Cierge de baptême

Cartons de remerciement

Préparatifs de mariage

Lieu de la ceremonie

Lieu de la cérémonie

Decoration du lieu du mariage

Décoration du lieu du mariage

Carton d invitation

Carton d’invitation

Faire part mariage

Naissance d’un bébé

L’arrivé d’un nouveau-né est un pur moment de bonheur dans la vie des parents. Cela dit, cet événement bouleverse indéniablement leur quotidien ce qui leur impose impérativement de s’adapter à leur nouvelle vie. Sachez que vos périodes de sommeil nocturnes seront perturbées. En effet, votre bébé alternera les périodes de sommeil et d’éveil et n’aura pas un rythme de sommeil bien régulier. Par conséquent, apprêtez-vous à plusieurs réveils au cours de la nuit. Tout ceci est tout à fait normal vu que le nourrisson dort en moyenne de 17 à 20 heures durant ses 3 premiers mois.

Maternité

Ce congé est attribué à toute femme donnant naissance à un enfant et qui exerce une activité professionnelle qu’elle soit salariée du secteur privé ou public. Il se divise en 2 phases : une phase prénatale (avant l’accouchement) et une autre postnatale. Leurs durées varient en fonction du statut du nouveau-né.

Maternite

Congé de paternité

Tout salarié (public ou privé) a droit à un congé de paternité indépendamment du type du contrat qui le lie à son employeur (CDI, CDD, temps partiel…) à condition d’être pacsé ou de vivre maritalement avec la personne qui a donné naissance à l’enfant. Sa durée est de 11 jours consécutifs pour la naissance d’un bébé.

Conge de paternite

Congé parental

Après la fin du congé de paternité et de maternité, l’un des parents salariés (ayant au moins 1 an d’ancienneté) peut demander à son employeur un congé parental appelé aussi congé parental d’éducation afin de contribuer à l’éducation d’un enfant. Le congé a lieu dans les 3 ans qui suivent la naissance.

Conge parental

Le choix du prénom du nouveau-né

Si pour certains parents la question du choix d’un prénom à attribuer à leur bébé est déjà tranchée d’avance, pour d’autres l’hésitation reste de mise jusqu’à l’accouchement. Mais finalement ce qui est important d’opter pour un prénom qui ne compliquera pas la vie de votre enfant lorsqu’il grandira.

Choix du prénom: un choix délicat

Le choix d’un prénom pour un nouveau-né reste une affaire très subjective. Certains parents cherchent à tout prix l’originalité avec des prénoms qui sortent de l’ordinaire. Attention à ne pas abuser car l’enfant doit avoir ce lourd fardeau sur les épaules et peut lui causer des problèmes à un certain âge. Par contre, d’autres parents se contentent de chercher un prénom dans la liste des prénoms couramment donnés et évitent de la sorte de provoquer des problèmes d’ordre psychologique ou social chez leur enfant.